1、上班路上出车祸,如果不是你的主要责任,是可以认定为工伤的。按工伤的规定,工伤期间原工资福利不变的。
2、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
有的。
但是需要到劳动局进行工伤认定,认定属于工伤了,住院治疗期间是可以计算基本工资的。根据《工伤保险条例》最新解释,上下班途中发生车祸,是属于“工伤”的。
如果你不是主要责任的,可以是工伤。
公司上了商业险了,保险公司会理赔的。
治疗期间,工资照发。
1、能报销多少,看单位给你买的保险额
2 、如果你是主要以上责任,那么不算工伤。如果不是主要责任,那么可以认定工伤。
3 、如果是 工伤,那么要给基本工资。
肯定有的,你可以翻阅《劳动法》,算工伤