事业单位派遣制员工的问题,很无奈,很痛苦!实打实的告诉你,我就是事业单位的一员,不知道你们那儿的具体情况,但是我们这儿的情况是:
1、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工,只是不被上面部门认可,说白了就是没有编制的人员。
2、事业编制一定要通过类似于像公务员招考合格后才可以授予,人事部门的没有骗你。
3、你的工资那么多,按照你们当地最低工资水平来说,可能不是违反劳动法的,你的身份在那儿摆着了,根本就没有办法和正式员工同等待遇。
4、不管你表现好不好,没有关系,只有招考这一途径了,凡进必考,这是规矩。感同身受啊,我在我们县统计局做派遣工,上班也快有两年了,工作干的不比别人少,工资还是一分没涨,一个月扣除保险啥的也是1300左右,有时还不按月发工资,当时和我一起过来的两个兄弟都已经离职了,我想着以后有机会也要考走
我也是派遣工,做事情的时候哪哪都有你,拿奖金的时候只有正式工,而且文明考核让我们替正式工站马路当志愿者,发精神文明奖的时候却没有我们的,真的恶心的制度,都是人,既然没我们什么事为什么让我们牺牲时间替他们站
1.事业编制肯定要考,
2.你可以问在哪报名,准备考,准备书,资料,考试。
3,不考试获取正式编制,你的工资坐到老,都会是这样,
4听你的描述很天真,是不是被骗了,
5,都四年了还不认清事实,真的是,一直恨抱怨有啥用,你来工作应该就知道这个结局啦
6,不转公司,就看书考试吧
科普:派遣制员工能转正吗,看完视频你就知道了!
实打实的告诉你,我就是事业单位的一员,不知道你们那儿的具体情况,但是我们这儿的情况是:
1、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工,只是不被上面部门认可,说白了就是没有编制的人员。
2、事业编制一定要通过类似于像公务员招考合格后才可以授予,人事部门的没有骗你。
3、你的工资那么多,按照你们当地最低工资水平来说,可能不是违反劳动法的,你的身份在那儿摆着了,根本就没有办法和正式员工同等待遇。
4、不管你表现好不好,没有关系,只有招考这一途径了,凡进必考,这是规矩。