中国人保寿险员工待遇问题

1、保险公司永远不会给没有销售经验的人做培训讲师，因为这样对公司、对自己都是不负责任的；
2、估计他们是以找内勤的名义让你做外勤，当然做保险的外勤也没什么不好，很锻炼人的，但是误导的方式不可取；
3、保险公司的外勤一般是由公司购买一定额度的团险，保障的范围跟销售的职级有关，如果职级高的话，待遇还是很不错的，但是一般新人只会给一些意外、意外医疗之类最基本的保障；
4、保险公司的内勤一般都会有比较全面的保障，至于交几险几金，那要看当地社保的情况了，但是一般公司还会提供额外的团险保障；
5、签的合同你拿到手就知道了，但是一般这个问题都是HR跟你谈，如果是老总谈的话，估计是外勤老总，你的合同是代理合同的可能性很大；
6、做一段时间外勤还是有机会转为培训师的。
有什么问题再问

问她签订劳动合同还是代理合同，如果劳动合同或者劳动派遣合同（无公积金）就对了，会买五险，签订代理合同，就是业务员，只要三险，是商业险种，没有公积金，如果是银行保险部的客户经理，也要做业务，签订什么合同，具体不知道。另外，签订合同的时间不能拖。qq78985929

要尽快上手，必须了解产品，不吃透产品特点，你讲课就没意义，所以要从业务员做起，当然也要看公司领导是什么建议。