没有合同工与正式工之区分，都同工同酬的。
《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
新劳动合同法中，已经没有合同工与正式工的区别，（其实现在也没有这样的区别）。
关于同工同酬的问题，法律还没有正式出台，但也快了。好象是《就业促进法》，你也可以关心一下
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