《劳动法》是95年颁布实施的，2008年颁布的是《劳动合同法》，当两者有冲突时按后者执行。
2008年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》是两部不同的法规
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