甲方单方面要求解除,劳动合同赔偿

2025-02-22 13:06:05
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回答1:

  1. 合同有约定提前15天通知,可以解除劳动关系的,是合法的;

  2. 如果是单位提出来的,单位需要支付你一个月的经济补偿金。