绩效工资应该是根据你做出的工作成绩进行评价后发的，如果你的长假超过一个月 那么当月的绩效就没有可以被评价的内容，当然也就没有的发了啊。但是，基本工资确实应该根据你请假的性质来确定发放的。具体的还得咨询你公司人事或者财务，弄清你工资比例构成和你的请假性质才好判断啊。
