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我在一个公司应聘做设计工作，也没有签劳动合同，做了一个月也没有结工资便擅自离职，公司可以对我追责吗
我在一个公司应聘做设计工作，也没有签劳动合同，做了一个月也没有结工资便擅自离职，公司可以对我追责吗
2025-05-04 15:12:09
推荐回答（2个）
回答1：
签订劳动合同是公司的义务，你可以主张公司的两倍工资赔偿公司要承担责任。劳动者入职加情人，如合同就是法定的职责。他们怎么会最疼你的责任呢？肯定是追她，她还来不及了。
回答2：
不会的啊啊啊啊啊你钱都不要了
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