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在公司工作一年多了。当初口头承诺的没有给予。而且一直没有签劳动合同。没有社保。加班没有加班工资。每

2025-02-24 10:16:26

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回答1：

问：在公司工作一年多了。当初口头承诺的没有给予。而且一直没有签劳动合同。没有社保。加班没有加班工资。每周末只休息一天。可以申请公司给予赔偿吗？怎么赔偿。

答：君同法律在线咨询为您解答

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。