能力强的员工就一定会升职吗？答案当然是否定的。员工的升职与否并不只是决定于能力的大小，还有与领导的关系，与同事的关系，为人处事等方面的问题。
但是，相对于一个人的能力来说。他的性格和他的价值取向也是很重要的。如果一个人，他的价值观与公司的价值观不符的话，就算他的能力再强，大家如果要是不朝着同一个方向前进，那也是于事无补的。如果他的价值取向与公司的价值取向一致的话，那么大家都奔着一个目标而去，即使路途会比较困难，他也不会做出临阵退缩这种事情，能为公司最大能力的带来效益与价值。
并不是说，一个员工的工作能力强就可以一直升职。升职与否取决于一个人的综合能力与价值观等素质的综合考量。公司上级选择员工时，也是经过斟酌思考的，他们选择谁也一定有他的道理，他们一定会基于公司的利益进行思考的。
能力强的员工早晚都会升职的，这个不用担心。
这个不一定，人际关系不好的话是很难的。
能力强的员工一般都会升职的，除非遇到很小肚鸡肠的领导。
不一定，升职还要看这个人的对于团队的管理能力。
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