可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及出差费、加班费等。
不过，如果钱没多少就算了，毕竟工作的时间短。
能，《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我是个实习律师，没能给你更多专业解答，你可以当面咨询律师。
估计不会了。一般大部分公司都是有3个月试用期。此试用期，公司觉得不行，是可以辞退你的，而且你也无法得到任何经济补偿
可以找公司要求经济补偿
纵横法律网-湖北珞珈律师事务所-徐涛律师
难
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