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No.1
没有大的发展空间、好的职业前景，包括工作琐碎单调、能力得不到提升、培训机会少、职业前景不明确或行业前景差、领导不重视、领导管理不善等；
No.2
与单位的制度和文化不适应，价值观不匹配，如对企业文化不认同、与领导相处困难、与同事人际关系不顺、得不到尊重与认同等；
No.3
不满意薪酬，工作压力大，如工作累、常加班、常出差、压力大；
No.4
工作不符合自己的兴趣，专业能力不能有效发挥，想改换职业或行业。此外，现在的独生子女多，经济条件相对较好，也为大学生跳槽提供了一定的保障。
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频繁跳槽的影响是今后自己的就业率变低。。
您好！其实能够频繁跳槽的，通常情况下，都是有主见的，知道及时止损。面对就业多元化的今天，能找到适合自己的工作，已经是很多人梦寐以求的事儿
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