实习协议是专门针对在校生的
只要你没有毕业 就不能签署劳动合同, 可以签署实习协议
实习协议和三方协议不冲突,也没有直接的必然联系
三方协议是针对毕业年级的,签署了三方协议意味着单位录用你.
三方协议和你的实习协议没有关系.你可以签署实习协议但是不签三方
这是完全两回事
实习协议不涉及违约金
因为你是学生,学生参加社会工作 涉及到薪酬的 只能签署实习协议
工资\待遇等一定要写进劳动合同, 三方上也可以写
交税问题: 实际需要交税的是扣除你的社保\公积金等 你可以在网上查一下个税计算器,选择你所在的城市
好高的工资。。。。。真羡慕
我的经验，协议上也没有写任何工资或者福利保障，也就只有个违约金。当初说的待遇也只是口头承诺的，没什么保障性，我觉得这就是个漏洞。而且往往有很多案例待遇会有点差异的。当然这个要看企业而定了，大企业一般不会吧。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024