主要模块:招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。入职:填写资料\公司要求的\资料准备情况 离职:填写离职申请\退工单\录用:要签合同\档案资料的整理\一周后档案录入与入库退工:员工退工单公司敲章去劳动局办理退工手续何缴纳四金:员工录用化名册,按人数基数缴纳
