劳动仲裁判决如何申请法院强制执行？

　　劳动仲裁裁决申请法院强制执行可以携带生效的裁决书、公司的注册信息，组织机构代码、强制申请书、身份证复印件、仲裁委的送达回执等去有管辖权的人民法院申请强制执行即可。

　　法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

　　劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理你的执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。

劳动仲裁强制执行程序法律有以下相关规定：《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

等到裁决书生效，对方不执行的，直接持裁决书到法院执行局申请强制执行。

劳动仲裁判决生效后，在规定期限届满两年内持裁决书到当地法院执行庭申请强制执行即可