新劳动法规定：试用工，未签订劳动合同或者事先约定的试用工，可以提前三天口头申请离职，
领导不批准三天后自动离职，然后到劳动部门投诉，可以拿到工资。没有提前
三天申请需要扣三天工 正式工,已经签订劳动合同或者约定好的正式工，需要提前一个月书面申请离职，领导
不批准，一个月后自动离职，到劳动部门投诉可以拿到工资
注意事项：一定要有上班证明，工作卡复印件、工衣、鞋、帽子、劳动合同复印件其中一项
答案绝对正确，希望选为正确答案，我已经试过了两次了，新劳动法2010年5月1日修改生效的
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