现在离开，你到新的岗位上又得重新开始！
放弃你努力至今的成果去从头开始？？？
就因为自己的心理失衡？
坚持就是胜利，既然你和你老板关系不坏，你又不想不辞而别。
那还等什么？
为了今夜的安枕而眠！
现在就去老板办公室说出自己心理的想法。
祝好运！
就算要走也得先找好了退路，
至于加薪的事，
对于老板来说，
是不太喜欢员工提要求的，
但对于你来说，
不跟老板谈他很难知道你真正的想法，
建议你先找好退路，
再去跟老板谈，
不行也不至于失业。
我感觉你还是留下来做.因为也许老板对你的重视才刚刚开始.因为好多时侯都是这样.努力了好久,发现回报比付出的少的少.所以就想离开,但也许再坚持一下整个事情会不一样了.再都你们公司应该有岗位工资的区别吧,到了哪个岗位不用说就应该拿哪个岗位的工资呀.
如果实在不行的话,可以找人力资源的谈一下.让那个部门的人去想办法.
但是你一定要先把工作做好.
我也在北京,刚进入这家单位是才不到两千,现在职位也升了,当然待遇也长了.........
直接去找老板，开门见山，问能否给涨工资，
如果不给，就走人。
前提是你能找到一份不比目前差太多的工作
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