实习期最长不超过三个月。
签订劳动合同跟你实习是没有关系的(这是针对你还是学生阶段哈)。如果你已经毕业且被某公司录取了,那么公司就必须要在一个月内跟你签合同。这时公司派你到某个单位实习就不存在签不签的问题,因为要是超过一个月没有跟你签合同你是可以告公司的。
十个月
根据《劳动合同法》规定,劳动者与单位存在劳动关系之日起,单位就必须建立劳动合同。大学生也属于劳动者,受法律保护的。
法律依据:《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。