看到这篇,
有感而发
就工作领域来分,
就bu
工作事项来分很容易,
但有时候主管为了人情或是天生喜欢包揽工作,
借机来展现自己绩效,
就没有那么单纯了
主管揽越多,
底下做越多,
但底下员工做了多,
薪资及福利不见得变得更好所以
我认为如果不论工作领域来分,
今天你做了虽然是其他份外的工作,
但却可以让自己部门或是自己让其他老板及bu
知道是你们单位所做的,
所做的成果不管好坏,
可让自己单位承担,
那么不管份内也好份外也罢,
都可以去努力做但
如果原本这份工作已经有人在做,
因为其做不好,
而你的个性是能做事的,
加上有个烂上司,
那么我认为你可以拒绝,
虽然这样会让上司不爽,
但总比你做了,
成果被其他单位分享,
在你牺牲休息时间做这些所谓''份外''的事时,
原主事单位却闲闲没事干,
最后心里却滴估滴估好太多了我建议你该断然拒绝,
不然有一就有二,
养坏了你老板胃口,
你以后会越来越累
在完成了自己工作的前提下我想我会尝试一下,不过事先要和老板说好可以尝试不一定完全胜任/但是会尽力去做好
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