强制休假的时间原则上不超过 10 个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假，但抵扣天数一般 不超过5天，并且不影响其休剩余年休假。强制休假期间的工资 福利待遇不变。以上内容是老规定了，否有变化，目前不得而知，请参考。人力资源部门可以找到文件的。
没有规定 淡季多休 这是银行普遍的
