实行单休的日工资应当这样算：
年工作天=365-52(单休）-11（法定假）=302（天）
月工作天=302/12=25.167（天）
日工资=月工资/25.167
此种工资计算方法存在违法的问题，建议可向劳动监察大队举报其违法行为，也可联系其他工友向律师咨询如何维护工资利益。有需要可发邮件到此邮箱351164329@qq.com联系咨询.
私营单位都一艹性，能少给尽量的少给，你要和他们协商，协商不妥就去劳动局告他们
你们公司的计算方法是不对的，应该按照工作日的天数计算一日平均工资。
这个主要还是看你当初签订的劳动合同，应该如何计薪？
如果有不合理方面的话，沟通也无效，还不如早点离开，另寻高就。
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