“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
养老保险
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
住房公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
具体到280元的组成明细,要到单位人事或财务部门进行了解
不知道,没法算。你可以先算算肯德基给你的全额工资是多少。然后算8%扣养老金。1%扣失业金。4%扣医疗。4%扣住房公积金。剩下工伤和生育险是单位给你交,个人不交的。看看你的扣款对不对。不对就找单位问问吧。
你的职位是储备经理吗?据我所知,储备经理税前2800,上五险一金,税后就不知道了,