对工人来说，使用工时、劳动生产率、生产质量、出勤率来进行考核。对白领来说，可以每月初制定工作计划，下月初对上月制定的工作计划完成情况进行考核，计划外的可以折合成计划内项目，另外结合工作效率、团队合作、出勤来进行考核。我觉得真实的基础是量化考核。
