要求工作期间的双倍工资 这个有什么道理？除非是公司方面的原因进行经济性裁员等情况才会给按照工作时间给你补偿，主动离职肯定是没有的。关于社保的话这个不好说，比较麻烦，你可以去劳动仲裁部门告你的公司，但是你没有合同，所以如果你一定要告，可以保留好工作证明和工资记录，试试，不过我个人觉得比较麻烦。
可以补偿点吧
