在厂里辞工两个月拿不到工资,劳动法怎么规定的?

用人单位应当在离职之日一次性结算工资，拒不支付的可以向劳动监察部门投诉。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

1、《工资支付规定》规定劳动者付出劳动就有得到报酬的权利。
2、搜集没有发工资的证据及您在这个公司工作的证据，去当地劳动部门仲裁，要回拖欠工资。

农民工接帐两个多月都不给钱，一次推一次都没钱

要有凭正就找劳动局，要没有它们可能不会管

可以拿到的