富士康正常工作日加班费为标准工资的多少

2024-11-15 20:35:40

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回答1：

　　按劳动法规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
　　《中华人民共和国劳动法》
　　第四十四条　【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

回答2：

试用期：周一到周五加班是平时工资1.5倍工资（16.20元/时），周六周日是2倍工资（21.6元/时），法定节假日3倍工资（32.40元/时）。正式：周一到周五加班是平时工资1.5倍工资（18元/时），周六周日是2倍工资（24元/时），法定节假日3倍工资（36元/时）。