都是团队的力量，把单个的工程师丢大街上，就都一样了，不是腾讯的软件工程师厉害，是人家的管理理念厉害，能把工程师的潜力都激发出来！当然了，如果没有两刷子，也进不了腾讯！
一般般
分情况吧，每个人从事的具体工作不一样
工作不一样 做的也不一样- -
