根据《工伤保险条例》第三十五条，可享受如下工伤待遇：
职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为为23个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
“上有老人和2个孩子”对工伤待遇没有影响，如果有参考社会保险，则除单位按月缴纳医保费外，所有的补偿都由社保局支付，要求单位配合申请就行。如果没有参加社会保险，则应由单位按上述标准支付补偿。如单位不配合，应向劳动局提出仲裁。
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