劳务公司和劳务派遣的存在合法么？

一、劳务公司：依照《公司法》的要求，经过工商部门依法审核并持有公司营业执照的公司为合法公司
二、劳务派遣：是一种新型的用过那个方式，是由派遣机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派遣员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派遣机构管理。
简而言之，劳务派遣实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避免单位与人员在人事劳动关系上的纠纷。
三、对于劳务派遣的用工方式的合法性是有法律依据的：
1、劳动合同法；
2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定；
3、《劳务派遣行政许可实施办法》；
四、从事劳务派遣业务必须具备劳务派遣经营许可证，才可从事劳务派遣业务（法律条款可见第三条所列法律法规）

五、具备劳务派遣经营许可证需要的条件：
1、依法成立的公司；
2、注册资本不得少于人民币200万元；
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
5、法律、行政法规规定的其他条件。
具备以上条件才可以申请劳务派遣经营许可证，从事劳务派遣业务，我们是专业为劳务派遣公司提供办理、咨询、探讨的机构，希望能帮到您