工商企业管理和人力资源管理这两个专业哪个好啊？

工商企业管理，是对工业企业和商业企业的基础性管理专业。就业目标主要是各种企业单位，对行业的限制不高，因为每个企业都要涉及基础性管理。
人力资源管理，是对各种组织的人力结构进行规划管理的专业。理论上讲，人力资源管理涉及的范围更广，只要是由人组成的组织里，都需要用到这门科学。就业目标包括企、事业单位。
所以，你要想朝“公家”单位里发展，在这两个专业里首选人力资源，次选工商企业管理，如果一定想进入事业单位或者政府部门的话，还有行政管理、文书学等专业也可以考虑。

我也是学管理的，听我的吧，选人力。工商管理纯粹就是扯淡的，实际工作中屁用没有，除非你念到MBA，你想想吧，企业怎么可能让你个刚毕业的学生去做管理呢？可是如果不做管理你在学校学到的有什么用呢？选择人力吧，还可以去干个人力资源专员神马的，毕竟这个职位每个公司都需要

看你什么学校和毕业后是否要考研 一般 大三时 学工商管理的要选一个明确的方向 是人力资源管理还是会计或是其他 如果你要考研的话 工商管理会好一些 如果是毕业工作的话 人力资源更好一些 因为身边的朋友说 他们学工商的找工作时 找人力职位人家要对口专业 找会计职位人家还是要对口专业 所以不是很好找工作 而且我做招聘的时候 人资专员这个职位公司明确只要对口专业人力资源的 当然这只是我身边的情况

工商企业管理是一门综合性学科，里面包括人力管理和项目管理，人力资源主要强调的是企业人才的相关的策略及实施，调解企业内部人才存在的相关问题。包括员工招聘培训、激励考核、奖励等等。 人力更实用。

工商企业管理和人力资源都不错的 按社会需求来说的话 顶级的工商企业管理人员 是比较缺乏的 比人力资源管理的话 需求要 大 关键 看自己偏向哪方面的发展