企业VI、MI和BI之间的关系，能否举例说明？

在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。MI、BI、VI三者之间各具特点，层次分明，互相关联，三位一体，高度统一，协调运作。

MI是企业的“心”，是将人的理念共识化，也可以理解为企业的经营理念；BI是企业的“手”，是企业对内对外的行为识别系统；VI是企业的“脸”，是企业的视觉传播系统，也就是企业的形象识别体系。

扩展资料

MI：企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

MI的主要内容包括企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。

BI：行为识别，置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。

包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。

BI包括对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。

参考资料来源：百度百科-vi系统

一个完善的CIS系统包括MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）三个部分。在企业识别系统中MI、BI和VI是一个互为关联、相互促进的整体。MI是企业的“心”，是将人的理念共识化，也可以理解为企业的经营理念；BI是企业的“手”，是企业对内对外的行为识别系统；VI是企业的“脸”，是企业的视觉传播系统，也就是企业的形象识别体系。

举个例子：一个女孩子让一个男孩子一见钟情了，首先是她长得漂亮，有气质，这个就是VI了，那么想让这个男孩子再见倾心，甚至矢志不渝，那么她不仅要有漂亮的脸蛋（VI),她还要有美好的心灵和行为。也就是MI和BI了。其中我知道做VI做的比较牛的，很新锐的是广州易杨品牌设计，你不防去看看，学习下。