要是不是太锋芒毕露的话，首先肯定是将上一届的优良传统发扬光大，搞好组织凝聚力把部门经典活动做大做强，同时针对你们部门的特点提出一些有建设性的意义，比如针对办公室的一些不足之处加以改进，或者加入一些创新元素，新的好的想法和建议~~~建议不要过于否认部长及部门去年一年的工作
