《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这里的通知是不需要公司批准即可解除劳动合同的，所以，你提交离职通知书，需要留下相应的证据：如邮政快递寄送留下签收单据，防止单位不承认收到你的离职通知单。离职交接的相关材料，要做两份原件，交给单位一份，自己备份一份。作为已经完成交接的证据。
