7年没有劳动合同公司叫走人能陪尝多少钱？

2024-11-18 10:23:09

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回答1：

要看单位让你走人的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，单位应当按照你满7年不满7.5年的工龄支付你7.5个月工资的经济补偿金(如果是满7.5年不满8年就是8个月工资的经济补偿金)。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。单位无正当理由单方面违法解除劳动合同的，应当支付上述经济补偿金的2倍的赔偿金。经济补偿金或者赔偿金基数为解除劳动合同前十二个月的你的月平均应发工资(要加上计件工资的)。

回答2：

1. 未签订合同可要求经济补偿：
按劳动法，未签订合同，而有事实劳动关系，是可以去劳动仲裁的，工作正好2年的话，可以要求给予：基本薪资*2的经济补偿。即如果你月固定薪资3000，则补偿6000元。
2. 经济裁员，可要求补偿：如果正好2年的话也是2个月基本薪资。

回答3：

这个要看你在公司里边的职位和每个月的收入。然后再按相关的公式进行计算。