不搭理她.职场这种人很多
我觉得，里面那个老员工能混下来也算有点本事，新来的吧。我觉得应该先了解一下公司的所有东西。提升了自己升职了就好了，是金子总会发光。如果那个老员工一直都那样的话。那她能在公司的日子也不长了。至于那个“误会”的话。通过了这个“误会”也能让你了解了一个人的人品。对你也算一种“好处”吧。
