不会讲话，不会答面试的题真的那么重要吗？

用人单位不可能花大量时间去慢慢了解一个人呀，这样成本太高了。

面试是挺重要的，因为很多工作在一般情况下都需要与人打交道。临场反应能力相对来说还是很重要的。因为往往讨论事情结果就在那一瞬间就注定了。

挺重要的，面试第一印象很重要，如果你表现不好就会被刷下来，因为公司大多数都不会特意花时间观察你，他需要在面试中看到你的表现，例如你不会讲话答不上面试官的题，那么面试官肯定会觉得你对这个岗位的不熟悉，达不到他的标准，公司不会陪你成长，所以面试前的准备工作真的要做好，假设你不善言辞，那么你觉得自己其实是有实力解决这个问题的，那你也要表现出来你的实力，起码要让面试官对你感兴趣。

第一印象很重要。
面试讲究的是第一映像，第一印象又分为首因效应。不管你去到那一个地方，就哪怕是过年过节回家，亲戚朋友都会通过穿着打扮，衣服的好坏，脸上的倦容，来评判你在外面过得好不好，这也是最直观的判断方式。
面试这样的公共场合，HR是你进公司见到的第一个人，也是接待你的第一人，她给你的映像代表了公司的形象，是和蔼可亲还是严肃严谨，更或者是不拘小节。你给她的映像是这个人靠不靠谱，值不值得录音，好不好管理，都是同样的道理，其次是你们的谈话内容，即使她说的在有理，在怎么天花乱坠，如果你觉得她不可靠，你依然不会选择这家公司，除非你是没得选。现在这个社会，看硬件也得看软件，你的实力过关，但你的表达能力，还有各方面综合因素，也是她考虑要不要录用你的参考条件。有的时候，家庭，地区，年龄，民族，都会是参考条件。