你好，协商离职就是公司和你协商解除劳动合同，公司补偿3.5个月工资给你，你同意那个金额，签字，说明你和公司离职补偿达成一致，且在协商可能也注明了你明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的等内容在协议上。
虽然你可以就这个事项申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。而且申请仲裁的程序与时间比较耗，还是不要去吧！以后遇到类似的事情，谨慎点，吃一堑长一智吧！祝好！
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