案例分析题(管理心理学)急

2024-11-15 21:32:24
推荐回答(3个)
回答1:

那要看谁的能力强了,就同1L说的"公平公正的处理",有能力的人就用.让他们公平竞争这个项目.
但我与1L不同的地方是"如果她做的好,下次就轮给王超,这叫不偏私"我觉得如果这次她做的好就应该一直让她做下去,这世界就是这么真实.否则她肯定会想:为什么?我都做的这么好了为什么还....?!"
王超又会想:"这公司也就这样了,不好好竞争也没关系,反正下次轮到的是我.
(心理题目就是要分析别人的思想,再加以判断)
希望能对您有所帮助,谢谢!

回答2:

公平公正的处理。但是更重要的是要让其他人知道谁是他们的主管,谁是下属,谁说了算。
我会让他们公平竞争这个项目,而且奖罚分明,如果李萍争取到这个项目,但做不好,重罚,“分内事都没做好就想争功”。如果她做的好,下次就轮给王超,这叫“不偏私”。

回答3:

分类倒萨开公司开公司给客户吉萨啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊1