浅谈如何提高变电安全运行和可靠性措施

一、变电安全运行中存在的问题

能够影响变电安全运行和可靠性的因素有很多，较为常见的是可以大致归纳为三点：一，设备故障或老化问题，众所周知，电力系统的运行时间通常很长，而其中的设备处于长时间工作状态下，势必会造成设备老化或在运行过程中出现问题的情况，若得不到及时处理发生事故只是迟早的事情；二，操作问题，电力人员综合素质不佳是目前非常普遍的现象，在操作设备或相关系统时不按照标准进行也是导致变电安全问题的重要因素之一；三，管理问题，在我国大多数电力企业中依然存在相关制度不完善的现象，使得日常管理和日常设备维护工作得不到落实，长久发展下去势必会形成新的安全威胁[1]。

二、提高变电安全运行和可靠性的相关措施

（一）完善管理体系

所谓“没有规矩不成方圆”，只有制定并完善现有的电力企业管理体系，才能更大程度上提升变电可靠性，因此电力系统今后应充分根据内部情况将相关制度完善，并严格按照规章制度办事，为了能够提升相关人员的责任心，也为了能够起到激励的作用，可以在管理制度中增加奖惩制度，以周和月度分别为期限对表现优异的人员进行奖励，并可以适当提升奖励力度，如此一来则可以有效提升相关人员对工作的认真程度，而对于在工作中犯错的人员也应采取相应措施进行惩处，则可以有效减少因人员失误带来的安全隐患，也可以将市场制度适当引入到电力企业管理制度中，或许可以带来不一样的管理效果[2]。

（二）提高操作水平

众所周知电力行业属于高危行业，若在工作中相关人员无法做到规范操作极有可能会导致出现失误，甚至造成不可挽回的重大损失，因此提升操作水平已经是势在必行的事情，具体可以从以下几个方面着手：一，相关人员必须持证上岗；二，在正式进入相关岗位前必须接收一定的技术培训；三，为了能够确保相关人员均熟悉操作规范标准可以对其进行定期考核；四，对已在岗人员进行有针对性的培训，使其相关技能和综合素质均能得到有效提升。上述种种对于提高相关人员的操作水平来说均有一定的作用，电力企业可以在今后的工作中加强对此方面的重视。

（三）注重设备检修

电力设备通常会处于长时间不间断的工作状态下，对设备使用寿命会造成很大的影响，同时也容易造成其在工作过程中出现故障，从而影响到变电安全运行和可靠性，因此今后电力企业应注重此方面的检修工作，对之前的检修情况进行分析和整理，将发生故障频率较高的设备做出特别标记，对其进行定期检修。另外，对于其他设备的检修工作可以交给值班团队来负责，也可以在日常工作过程中将各个区域进行划分，并明确分配到各个小组中，如此一来也可以有效避免互相推诿工作的情况发生，对于提升变电安全运行和可靠性方面来说可以起到很好的作用[3]。

（四）加强安全教育

目前很多从事电力工作的人员依然没有意识到电力行业的危险性，总觉得危险离自己很远，或者感觉不会因为自己某个操作不规范就引发安全事故，此种想法的存在对于保障用电安全是十分不利的，因此电力企业今后也应将加强安全教育作为培训的重点，在进行安全教育的过程中可以采取理论与实例结合的方式，如对最近发生的实例进行分析，并将导致发生安全事故的原因做总结，将其结合到电力企业内部的实际情况中，以此来警醒相关人员，避免在工作过程中出现类似的情况。另外使员工充分明白自己身上担负的责任，促进其形成自我保护意识的同时，也能将防止发生任何事故的思想牢牢烙印在心中。

（五）加强监督力度

变电安全运行和可靠性的提升与监督力度也有一定的关系，当代社会中很多电力工人在工作中会存在操作不规范的现象出现，尤其是老员工和新员工在此方面的问题较为严重，老员工通常会觉得自己经验丰富不会出现问题，而新员工在技术、经验以及安全意识方面都未能完全融合，因此今后电力企业在进行日常工作监督时，更应将监督重点放在此两类人员身上。为了使监督更具权威性可以将其与管理制度联合使用，将惩罚制度融入到监督制度中，如此可以最大程度上规范并约束相关人员的个人行为。

（六）积极引进先进设备和先进管理理念

如今社会在发展科技在进步，变电安全方面也不应一成不变，积极引进先进设施、技术和管理理念也是十分重要的，否则电力系统会渐渐无法满足当代社会的发展要求和发展趋势，另外，在引入先进设备和技术后更应加强对相关人员的技术培训，使其尽快掌握操作标准并提升自身相关技能。在管理理念方面也应进行完善，传统的管理理念对于当代电力企业而言已经渐渐不符合要求，在引入先进管理理念时切勿盲目，不要将时下正流行的管理模式照搬，应充分根据自身电力企业发展现状以及发展目标为依据进行合理取舍，否则极有可能引起反效果。