从你的人事档案以及。或者是有人事合同开始计算那么如果档案缺失的话，单位能够给你出证明也是可以的。
实际工龄可以从参加工作之日起计算，只要你招工时拿出做临时工的工资支付凭证就可以将工龄确定为85年。但是合同工退休时计算退休金的工龄是按实际缴纳社保的年限来确定的，不以实际参加工作的工龄计算。
