工作中如何化解同事之间的矛盾？

1.距离产生美

就算是关系很好的同事，也要保持一定的距离。同事可以一同吃喝玩乐，但不可谈任何实质问题，更不宜交心。这样才能最大限度地避免矛盾的产生。

2.至少尽量与某个同事搞好关系

找一个平时态度还不错的同事出来喝茶，吃点东西。以工作为名，向他好好讨教如何处理办公室里的人际关系，听听他的建议。态度要诚恳，表达出自己非常想融入这个集体的心情。当然，约他出来吃饭的事情，尽量不要让别的同事知道，避免招惹闲言碎语。

3.尊重同事的意见

同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。而在这里，尊重就变得尤为重要。
4.宽容忍让，学会道歉

同事之间出现矛盾是很正常的，你能主动忍让，多为别人着想，用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾。

5.把挑衅的语气改一改

很多时候和同事的矛盾不是什么大事，就是因为大家的语气不是很好。所以，适当地把语气改一改，多一些尊重和友好。

职场中，同事之间的竞争越来越激烈，在竞争的同时，矛盾的产生也是不可避免的。有了矛盾就应该去化解，而不是放任矛盾不断地激化，这样不仅对你的情绪有很大影响，而且还会影响工作，甚至阻碍你事业的发展。

【1】只要笑常在，开心就易求。人无完人，事无完美，所以得失常有，而开心却不常有，世上有些事情呢，不是都要你去关心，去不平的，又没一件事，不管是开花还是结果，都有它自身的道理，所以不能因为这些而影响了自己的心情。【2】不为难，不计较。在职场中再牛的人也有难过之时，如果不开心我们就停下来，就会更加难过，更加郁闷，反而忘记那些不愉快的事情，天天都能让你笑醒。职场上，我们有太多的无奈，迫使我们不得不面对，如果我们一直都在抱怨上天对我们的不公，那么我们有何时能回头，来思考自己的未来呢？做人就要学会自己影响自己，不要被无聊的事而纠缠，不要被外表的苦而难过，更不要回忆曾经的不如意，那些早已成为过眼云烟，只要我们学会满足，学会感恩，不管走到哪里我们都会开心。这就是我们常讲的不为难，不计较。

【3】学会感恩。当我们自己拥有的快乐的心情时，就会有一颗爱心，当我们拿出自己的大度，把一切丑与美善恶包容起来，能把世界一切都会变得美好。无论是在生活上还是在工作中，我们一定要明白，有难过之事时，烦恼也会趁机而来。但如果用自己的大度，给自己带来一份快乐的心情，遇到什么事情都不去计较，那么你也就不会再有烦恼，当你懂得用感恩的心去生活，去包容一切的时候，别人也会被你这种爱心打动，使得身边的人都能健康快乐的生活，快乐的工作，笑声常在，你和同事之间的予盾将会从此离开你自己。

距离产生美，哪怕是关系再好的同事，也需要保持一定的距离。同事可以一起吃喝玩乐，但尽量少谈任何实质问题，更不宜交心。闲聊时把握好“度”，不要刨根问底，彼此心照不宣即可。职场中坚持原则很重要，但不要大事小事都过份坚持自己的立场，选择在那些核心的问题上适时出击，捍卫自己的观点。

首先在工作当中我们应该用包容的态度对待同事，要学会接纳别人的不同点，通过冷静的分析和思考来不断的学习同事的长处，通过和同事的积极沟通来消除同事之间的矛盾，建立自己良好的人脉关系，可以和同事适当的保持距离。