疫情爆发没办法上班,而工厂却按旷工处理怎么办？

国务院办公厅2020年1月26日发布关于延长2020年春节假期的通知。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下：

一、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

二、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。

三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

关于中小学开学，每个地区开学时间不一样，需要咨询当地教育厅及所属学校，例如江西省教育厅下发春季学期2月17日前不得开学。

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如果你所在的地区相关部门已经发布停工通知，单位按旷工处理是不对的。你可以到劳动部门请求调解或仲裁。个人观点，仅供参考。

这个没法上班了，我们个人也是没有办法的，工厂按旷工处理，我们也没办法，这个就得看看国家有什么规定没有，相信国家会在这方面处理的。

应该不会矿工吧！顶多就是当作事假不上班而已。对工厂。没有什么损失。