合同制老师和编制的具体区别是什么？

2025-03-04 21:20:29

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回答1：

二者的区别在于合同教师也就是编外教师，是由于编制数量不够或者基本没有，而学校又缺少长期授课的教师形成的一种岗位。一般合同教师是学校单独对教师的一种招聘，考生成功通过招聘考试后，学校会与考生签订合同，成为正式的在岗老师，合同待遇会比在编老师低一些。而编制教师是编制内的教师，属于事业编制，财政部门全额拨款，旱涝保收。享有带薪休假的权利。

回答2：

合同制教师是由用人单位自主招聘的，虽然享受与编制教师一样的待遇，但到期后都有权选择是否续约，而编制教师信息录入国家信息中心，享受永久教师待遇，特殊情况除外，所以二者有本质区别

回答3：

教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统。即在编老师为事业单位工作人员。
作为合同制的教师。按照相关规定，享受事业单位工作待遇。一般签订合同时间几年不等，合同聘用制教师与学校有工作合同期限，到期后，学校与教师双方都有权选择是否续约。

回答4：

首先，正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决，其次，正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。