连续工龄满15年年龄55岁不能辞退适合于事业单位吗？

2025-04-06 10:40:25

推荐回答（4个）

回答1：

是事业单位才属于。公司的性质若不是事业单位，属于无固定期限劳动合同。只要不范重大错误，单位不能开你，否则要比普通辞退多给一倍补偿。

回答2：

虽然你已经工龄满十五年了，年龄已经55，如果你是临时工，没有编制的，没有签订合同，单位也没有给你交养老保险，“不能辞退你”是不适合事业单位的。

回答3：

适用事业单位。

第二条适用范围

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

回答4：

签定了劳动合同的都适合。