首先这种辞退肯定是违法的，具体的补偿需要根据工龄确定。一般情况下是每增加一年工龄多补偿一年的工资，如果公司有不缴纳五险一金，克扣工资等违法行为，会赔的更多，因为你提供的信息不够全面，建议你打所在市司法局的电话，申请一下法律援助（免费的），把你的情况详细的跟律师说一下，律师会帮你计算具体的赔偿金额，望采纳！
员工没有犯错误的情况下被子。辞职辞退有什么补偿？如果员工没有什么犯错误，辞退了就得给补偿一些工资。什么也拿出原因来才能辞退的，没有原因辞退他带给补偿。工资。
按照国家劳动法规进行工资赔偿
签了合同就可以要求补偿 而且金额不少
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