一、单位缴纳的基本医疗保险费,一部分划入职工的个人账户,另一部分划入统筹基金,用于支付住院医疗费用和特病诊疗费。划入职员工个人账户的金额按以下标准计算:
1.35岁以下:按本人缴费基数的1.3%划入
2.35-44岁:按本人缴费基数的1.5%划入
3.45岁以上非退休:按本人缴费基数的1.7%划入
4.单位参保退休:以上年度社平工资的60%为基数,按4%的比例划入
例如:王爷爷今年50岁,他的月缴费基数8000元,他医保卡每个月应该划入的资金为:
个人缴费部分划入:8000*2%=160元
单位缴费部分划入:8000*1.7%=136元
每月共应划入:160+136=296
二、以个人身份参加职工医保的个人账户资金
以个人身份参加职工医保,一档参保人员没有个人账户,即医保卡里是不会划入资金的,只有二档参保人员才会建立个人账户,其划入的资金以当地每年公布的划入基数为基数,根据参保者所处的不同年龄段,按照不同的比例计算:
1.35岁以下:按3.3%划入
2.35-44岁:按3.5%划入
3.45岁以上至退休:按3.7%划入
4.退休:以上年度社平工资的60%为基数,按4%的比例划入。
比如:重庆市2020年以个人身份参加职工医保的月划入基数为4450元,如果小吴今年30岁,他每月医保卡可划入146.85元,小王今年40岁,每月可划入155.75元,老刘今年50岁,他每月可划入164.65元。
以上是医保卡每月划入资金的计算方法。
如果你正常的交纳职工社保的话,按最低标准来缴费的话,每个月会向你的医保卡打入100块钱。作为日常看病的费用。
1.年纪小于35,月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。2.年纪在35~45,月缴费工资基数的1%划入个人账户。3.年纪大于45,月缴费工资基数的2%划入个人账户。
对的,每月需要给医保卡打入多少钱是根据你自己交的几档来决定的,这个钱是绝对不会错的,文件上有明确的的规定。