家里人出了工伤，如何拿起法律武器维护自己的合法权力

同情你父亲的遭遇。如果已经认定为工伤并鉴定为二级伤残，按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇：
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二级伤残一般是有护理费的。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……二级伤残为25个月的本人工资，……
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……二级伤残为本人工资的85%，……伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二级伤残的伤残津贴不能低于当地最低工资标准，工厂每月只给800元肯定是低了。

从以上《工伤保险条例》规定看，二级工伤赔偿基本上都由工伤保险基金支付，不用工厂支付。所以我料定工厂没有参加工伤保险，单位不参加工伤保险的，按条例规定的工伤保险待遇全部由工厂支付。如果工厂不按规定支付，你们可以申请劳动争议仲裁要求工厂按规定的标准支付工伤待遇。
另外，对于单位不参加工伤保险的，有的地方有一次性解决的规定，如果工厂不稳定，工伤待遇难以得到保障，可以考虑一次性解决，建议到劳动部门咨询当地是否有这样的规定。

1、可以主张医疗待遇、工伤期间的工资福利待遇是不变的。
2、2级工伤的一次性伤残补助金为25个月的你父亲的工资，保留与用人单位的劳动关系，按月支付伤残津贴，为你父亲月工资的85%
3、仅供参考。

这个的话，建议你先去当地劳动局咨询，然后找到工伤保险条例，根据上面的流程进行工伤鉴定，然后在到劳动局咨询，最好是做好心理准备会吃闭门羹，有必要去律师事务所进行法律咨询，用法律的武器捍卫自己的合法权利，当地劳动局是必须参与的部门。

建议依法维权，维权找我。
纵横法律网-津天平律师事务所-孙金刚律师