事业单位面试题“如何处理工作与家庭之间的关系?”

和谐社会需要和谐的生活，和谐生活影响着员工的工作情绪和效率。每个员工的家庭组成不同，家庭中各种关系的复杂度不同。关系越复杂，家庭矛盾越多，对于员工的心理健康和情绪稳定影响就越大。尤其那些伴随着员工成长的长久性家庭矛盾，可能造成员工内心的阴影，产生交际障碍，严重影响员工的团队工作，有碍企业整体实力的提高与和谐环境的构建。

工作第一，家庭第二。然后从工作的重要性来论述，就像是有国才有家一样，因为有了工作，才能维持正常的家庭生活。

事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务.
有小家才会有国家，连小家都无法放在第一位处理好，那有什么能力处理好大家的问题。事业单位的工作就如同我家庭的问题，我会把他放在第一位，尽心尽责，全身心的投入，创建一个美好的大家环境

1、工作是工作，家庭生活是家庭生活，工作不带入到家庭生活，是为了更好地生活，家庭生活不影响工作，也是为了更好地工作。要尽量做到各自独立，互补影响。
2、没有工作就不可能有更好地家庭生活，工作的目的也是为了更好地生活，如果工作过于繁忙，那出发点也是为了得到物质的需求，为了生活。