暂时没有实行员工制，平安外勤50万，暂时不会实现员工制的
所谓的收展员员工制，无非是忽悠招收新人的一种制度，口头说得天花乱坠，实际上：当月没一单也没底薪，连续两个月或者两个月以上都没，正式员工会降级，假如你现在是六级，那有可能降至八级左右，如果是刚签合同的员工，则有可能解除合同！
您好！您的考虑没有错，底薪是根据要求而发的，任何工作都有工作要求，没有要求的那便不是一份好的工作， 公司发你底薪对你有一定要求那是正常的，只要你按照公司的步骤完成公司的下达任务就可以了
你好！保险公司的业务员（代理人）的入司前有底薪，也是很少。不同区别的就是有则底薪和无则底薪。一定时间后就没有了，按劳分配，原则是上不封顶，下不保底，年薪100万不是梦，就是因此而来。
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