企业如何来提升员工在企业里的幸福感呢？

2025-03-09 11:07:56

推荐回答（5个）

回答1：

幸福感有很多种组成方式，员工和家人一起在公司上班，有职工宿舍。可以一起上下班讨论工作，是生活幸福。员工与同事如兄弟姐妹般相处，相互帮助，相互承担。是工作幸福。员工在您的公司有体面地工作环境和工作报酬，公司社会地位高则是荣誉带来的幸福。员工在工作中遇到难处，公司组织对其进行救助，这则是保障幸福。
我与一位企业老总做交流时他说，他要通过自己的努力，让员工体面地工作，体面地生活。这就是他追求的给员工的幸福。也是他自己作为这个企业一员的幸福。

回答2：

人在感觉到被认同的情况下做事情比较有精力……所以增加对员工的认同……让他感觉到自己被企业所重视……就会给他的工作带来动力……提高其对企业的归属心里……试想对于有强烈归属感的地方……他的幸福指数会低么……
不知这样理解是否对你有所帮助同探讨讨

回答3：

这个幸福感因人而异，有人觉得少加班就幸福，有人觉得和家人在一起就幸福，有人觉得工资多多，有人觉得权利大大-------做个调查，摸一下底，看一下你们的员工希望什么幸福，针对性的来

回答4：

提高福利福利待遇和薪酬待遇

回答5：

物质奖励、精神奖励都需要。